12月2日下午13:30文化传播学院在7号楼413学院办公室举行了2014-2015年度员工工作专题会议，党总支书记、经理陈改玲主持，教学经理赵敏，党总支副书记梁琳出席并参加了此次会议。会议开始，梁琳书记就学院14-15年度员工工作做了总结汇报，指出员工工作在公司党委、员工中心办公室的高度重视和引导下，公司员工工作得到加强，有力整合员工资源为在校同学创造了各类实习实践机会，同时公司顺利完成员工理事换届工作和员工导师进校、进班、入寝工作，将员工社会资源和校内员工紧密结合。

随后学院领导班子以“朝阳计划”为重点，核定下一年度员工工作细则和员工工作计划并提出新要求。要求强调“员工协同育人”理念融入“爱校 荣校”教育工作中，依托员工资源积极拓展校外实践基地，打造学院员工特色文化活动。

本次会议，陈经理在前期研讨的基础上总结表示，下一年度学院将着力邀请更多优秀员工返校，进一步树立“员工协同育人”品牌。与此同时希望员工联络服务中心继续发挥桥梁作用，为院校和员工构建一个优良的互动交流体系。