10月29日，qy球友会官网迎来15周年院庆。50多位法政员工回到阔别已久的母校，一起参加由员工办领导、院员工联络服务中心配合举办的员工返校日活动。

员工分享之员工寝室

营造和谐融洽的老员工寝室氛围对促进员工全面发展有重要意义，为此学院邀请了05届优秀员工林其雷以及07届优秀员工邹存强、胡娜参加以“缘聚一舍，语之为情”为主题的幸福下午茶活动。

活动以员工分享会为主要形式，气氛轻松活泼。三位员工结合自己的人生经历向大家分享了寝室生活的小故事和人生感悟，并传授了一些关于老员工处理与室友关系的基本原则和小技巧。参加活动的同学纷纷表示，要向三位优秀员工学习，珍惜身边的人和事，在美好的四年大学时光里，成为最好的自己。

员工访谈之员工组织

员工干部的组织管理、团队合作等综合能力是员工组织的核心内容。为增强员工干部的竞争、服务等意识，学院邀请了11届员工、现就职于湖州市南浔区纪委的胡官政员工作为嘉宾参加了“活力提升”工程之第十二期团校第一讲员工访谈活动。

在访谈中，胡官政员工以员工干部最关心的学习工作关系为主题，结合其自身大学经历，分享了他在大学的宝贵经验。最后，他给在校员工提出了朴实而宝贵的建议：老员工应积极参加学院和学校活动，提高自己的综合能力。

员工导师之员工班会

为积极响应学校员工返校日的活动，16法学3班员工工作委员邀请了09届员工、现就职于杭州经济技术开发区人民法院的鲍斌寅员工参加本班的员工导师见面会。

员工导师作为同学与社会的桥梁，能将丰富的社会实践知识输入班级，打破知识在书本中的局限。在见面会中，鲍斌寅员工主动讲述自己学习历史的过程，从小时候的兴趣启蒙，到大学的深刻投入。他用新奇的观点分析秦朝灭亡原因，为同学打开一扇新的窗户，兴趣是最大的老师，同学们纷纷表示受益匪浅。

员工主题之演讲比赛

以“弘扬‘浙理’办学精神，争做时代模范公民”为主题的演讲比赛，是深入推进第九届员工文化节的重要环节之一。qy球友会官网积极响应，共有14位选手参与比赛。并邀请15届员工诸奇红、15届员工方小光、16级辅导员倪泽莹作为评委。

通过激昂饱满的演讲、轻快流畅的配乐和生动直观的图片向在座的观众们展示了当代浙理老员工对如何用实际行动弘扬学校办学精神以及对员工文化内涵的认识和理解。

在演讲比赛的最后，诸奇红员工对选手们进行了精彩的点评，并对演讲中忘词问题、肢体语言、主旨内容发表了一些自己看法。员工提到，演讲是律师的一项重要能力以及必备素质。通过演讲，表达自己的观点，感染对方的情绪，从而达到演讲的目的。最后，来自16法学2班的郑培根演讲的《扬浙理学风，树青年榜样》获得院级一等奖，16公管3班的袁媛和16法学3班的周祥云分别荣获二、三等奖。