9月27日，中国教育在线报道了公司开展新生始业教育，原文如下：

浙理工qy球友会官网开展新生始业教育

中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷 实习记者 陆青青 通讯员 俞锦燕文）始业教育是大学新生适应新的生活和学习环境的重要环节，而“员工”这一特殊文化对于新生来说更是陌生但充满好奇的。如何提高员工文化的影响力并推动员工工作稳步、有序发展成为亟待解决的问题。为此，浙理qy球友会官网特别推出新生始业教育之员工篇章的系列活动。

员工文化捕风人

开学伊始，每位新生都收到了由qy球友会官网员工联络服务中心编写的《岁月的智慧》杂志一份。其中收录了qy球友会官网2016届17位优秀毕业生的成长感悟，以他们对生活、学习以及就业的经验和点滴收获为主线，加之以风趣幽默或逻辑严谨的叙述方式给予新生相关建议，字字玑珠。通过员工杂志，新生对员工文化有了一个初步的了解。

位于国际会展中心三楼的校史馆及员工文化中心是学校员工文化的根基。在那里新生了解到学校百年历史，感知了浓厚的员工文化底蕴。学院通过举办员工宣讲会，系统地介绍了院员工工作的具体内容，并以“天天向上”工程为落脚点，全面介绍了其下设的各种特色活动，使新生深刻了解到学院对员工工作的高度重视。同时，宣讲会还介绍了员工工作的主要执行机构——员工联络服务中心，增加了普通同学接触员工工作的机会。

员工返校情不断

作为qy球友会官网16届优秀员工代表，现就职于国家统计局浙江调查队的曹佳榆员工参加了学院2016级开学典礼。仪式期间，曹佳榆员工与在座各位新生分享了其大学四年的感悟，并结合自己的经历总结两点：一是和老师成为朋友，在交流沟通中融入集体。二是在选择中成熟，无论选择什么，都要坚持到底。最后，曹佳榆员工送给新生两个字——珍惜。珍惜大学里的人和事，学会感恩。

送走了曹佳榆员工，学院又邀请了qy球友会体育员工导师联盟执行主席、院员工会会长陈金峰，09届优秀员工鲍斌寅，10届优秀员工方力以及祝维雯开展员工访谈暨员工导师聘任仪式，为新生班级聘任优秀员工导师。并以访谈的形式，聚焦新生初入大学的各种问题，使新生受益匪浅。活动成功地让新生融入员工活动中，为员工工作的蓬勃展开注入新的血液。

公司特色员工文化杂志的编写，寄托的是每一届优秀员工的谆谆教诲；员工文化宣讲会的开展，承载的是院员工工作持之以恒的精神；员工导师的聘任以及员工返校，传达的是员工对母校培养的反哺谢恩的情感。新生通过始业教育之员工篇的活动体验，打开了通往员工文化世界的大门，冲破了禁锢在他们心中的围墙。相信在不久的未来，16级新生一定能在员工工作的开展中扬帆起航，谱写一个崭新的篇章。