青春是用来奋斗的，也是用来回忆的。qy球友会官网积极响应团中央号召，开展了系列青年骨干培训课程，在提升员工组织干部工作能力的同时，落实习近平总书记重要讲话精神，不断增强员工干部的服务意识与奉献意识，为当代社会培养具有正确世界观、人生观、价值观的栋梁之才。

理论前沿，经验分享

每一讲课程都是一次理论的传输，经验的学习。公司党委副书记裴学进对“如何成为一名合格的员工干部”提出自己的3点建议；学工办主任兼团委书记方水明分享自己大学期间担任员工干部的经历，肯定了选择员工工作的重要性与正确性；辅导员蒋钰婧为优秀员工干部的定义给予了崭新诠释；辅导员阮晶晶针对员工干部的不同压力状况，开设员工干部心理健康课程；就业办老师赵虎则循循善诱，对于老员工的职业生涯规划提出了诚挚恳切的意见。除此之外，团委副书记郑永胜分享的井冈山红色记忆，潘韩霞、闻洁璐对于员工干部工作经验的分享等都内涵丰富，意义深刻。精彩丰富的理论学习，为青年干部的思想路线指引提供了正确导向，奠定了干部们工作实践的基础。

实践评比，签字仪式

总结过去成果，创造崭新未来。经过五大组织各员工干部的共同努力，公司暑期社会实践圆满落幕。经过前期分数、现场评比等环节，最终评选出3支优秀团队，并对其进行了表彰，肯定每一支优秀团队所付出努力及取得的成果，同时鼓励其他团队再接再厉，奋发进取。而在培训期间，各组织均完成了任期内目标书的签订，以明晰的目标要求敦促青年骨干们不断为之努力。积淀收获的成果，树立未来的目标，承上启下，力争大力提升员工干部的积极性，开启工作的崭新辉煌。

素质拓展，户外活动

身体是革命的本钱，团结是组织的目标。组织阅兵仪式的观看，渲染浓浓爱国情，并向护卫疆土的将士们致敬。在员工干部的培训课程中，不仅仅只是理论层面的“纸上谈兵”，更有户外素质拓展的实地活动，旨在强化青年骨干的身体素质，同时加强不同组织干部之间的交流互动。首个“告诉你们我是谁”的活动要求团队自行设计名字与口号进行展示，增加了成员的熟悉度，也加深了各小组的团队意识。而之后“千里传音”、“乒乓球接力赛”、“正反大PK”等趣味性活动，充分调动了员工骨干的兴趣，在活动中显示出组织力、参与性与协调力。以比赛形式开展户外素质活动，使骨干们具备竞争意识的同时兼顾团队合作意识，方可互利共赢。