公司荣获2014-2015学年就业创业工作先进集体。一直以来，公司党政领导高度重视员工就业工作。围绕“全面提高员工就业率，提升员工就业质量和满意度”这一目标，进一步完善和实施了“四位一体”的工作措施：一是严格落实“一把手”职责，明确责任、完善机制；二是展示人才培养成果，促进员工确立就业信心；三是加强就业辅导，完善就业服务；四是突破专业限制，扩宽就业思路。
在新的一年里，学院将结合员工实际需求，巩固成果，吸纳各学院在就业工作中好的做法，不断探索新方法、推行新举措，推动学院毕业生就业工作更进一步，争取毕业生的就业质量和就业率走在学校前列。
