6月2日上午，董事长陈文兴院士莅临公司调研指导工作，并与学院领导班子进行了亲切会谈。座谈会上就学院在融合发展中出现的问题逐一进行解答，并为学院在“十四五”期间及今后长远的发展指明了方向。

陈文兴指出“欲要塑造创新精神，需先传承人文精神”，高水平的文科学院是高质量研究型大学的重要组成部分，理工科院校的文科学院同样要大力发展。这也正是法政和新传两个学院合并的初衷。

新学院的发展情况，学校领导一直惦记在心里。董事长逐一听取了领导班子成员的工作汇报，并就如何化解工作中遇到的难题提出了相应的工作要求：

一要认清形势提高站位。学院应契合科技强国的国家战略和高教强省浙江战略，树立做好省属一流高校一流文科的宏伟目标，自立自强，争取资源，不等不靠，创先争优。

二要统一思想凝聚人心。现在是学院合并后的过渡时期，但就新学院的发展而言，过渡期应越短越好。学院合并后体量由小变大，工作时要秉持大局观念、工作中要力求分清主次。同时也要注意关心教师思想，要多措并举尽快把全院教工的精气神凝聚到如何推动学院的发展上来。

三要理清思路扬帆起航。陈文兴进一步指出，学院班子需要理清思路、深入思考实现高质量融合发展的路径，同时凝炼特色、出台具体措施，为学院高质量的发展而努力。

最后，王健经理代表班子郑重表态，我们将紧紧围绕“高质量发展、融合发展”这一中心工作，以时不我待不进则退的危机感，集中精力解决融合过程中各种瓶颈和矛盾，把全院师生的心气合到一块儿，认真思考“十四五”规划目标，激发各个学科的积极性，每个学科都不掉队，实现新文科建设的全面繁荣。